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許昌公交召開“不忘初心,牢記使命,繼往開來”主題教育活動

發布時間:2021-07-30 09:14:03    瀏覽次數:521次

930上午10時,慶祝建廠三十周年暨股份改制二十周年不忘初心,牢記使命,繼往開來”主題教育活動在許昌公交永昌停保場三樓會議室舉行??偨浝黻懡?,副總經理張學增等領導出席教育活動,公司科級以上黨員骨干人員50余人參加了會議。

活動開始,張小靜總監傳達了集團公司《關于慶祝建廠三十周年暨股份改制二十周年“不忘初心,牢記使命,繼往開來”主題教育活動的通知》。并詳細講解了關于今年教育活動的具體實施方案。

今年的教育活動以迎接廠慶紀念日為契機,以傳承瑞貝卡優秀企業文化為目的,公司積極組織開展培訓學習、有獎征文、歌詠比賽、宣講活動、評選活動等多種形式的活動為載體,旨在回顧企業波瀾壯闊的發展歷史,追憶老一代員工艱苦奮斗、無私奉獻的創業精神和高尚品格,激發鼓舞廣大員工承前啟后,繼往開來,凝心聚力,乘勢而為,開創企業更加美好未來,在新的歷史時期實現新的跨越發展而努力奮斗。

接著,陸總結合主題教育活動安排,對我們主題教育活動開展和團隊建設、執行力提升提出了明確要求。并向參會員工詳細闡明十八字工作方針“簡化工作程序,增強執行能力,提高辦事效率”。提出要把復雜問題簡單化,程序越簡約越好,并從忠誠、素質、能力三方面抓好執行,效率則是檢驗辦事能力的法寶。

一是思想認識要到位。公司管理層人員都應該帶頭領會企業文化對企業發展的重要性,借助學習月的開展,學習好、落實好瑞貝卡的企業文化,切實把企業文化“內化于心、外化于形”。

二是明確主題教育的具體要求,推進活動深入開展。陸總強調,我們必須把初心、使命和繼往開來的精神融入到企業發展的全過程。他希望我們許昌公交人眾志成城,上下一心,理清工作思路,明確目標方向,清楚工作重心;要對照我們日常工作、本職工作有預見性、主動性,做到提前謀劃、細節完善、措施得力。

三是活動組織要到位。今年活動月我們組織開展組織培訓學習、有獎征文、歌詠比賽、宣講活動、評選活動等多種形式的活動,各部室負責人要做好動員。要求鼓勵員工在不影響生產工作下積極參與到活動中來,要統籌兼顧,做到學習與經營兩不誤 、活動與經營雙豐收,切實形成集團上下傳承文化、堅定信念、解放思想、共同參與、共度發展的良好局面。


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